Click for more products.
No products were found.
Takım Sporlarında İDİ-İletişim Yöntemi
Free shipping on your purchases of 450 TRY or more with UPS
KÜLTÜREL ANTROPOLOJİ - SOSYOLOJİ ÖRTÜŞMESİ
21. yüzyılda üretken ve kalıcı takım yaratmanın yolu
Takım oluşturma süreçlerinde antrenör-oyuncu ilişkisine ilişkin üç yöntem vardır: antrenör ağırlıklı yöntem, oyuncu ağırlıklı yöntem ve dinamik yöntem.
• İDİ-iletişim yöntemi, neden “antrenör ve oyuncu ağırlıklı yöntemler”e tercih edilmelidir?
• Antrenör ve oyuncunun karşılıklı ilişki ve etkisine temellendirilmiş üretken takım nasıl yaratılır?
• Her takım başarısı, üretim midir?
• Takım sporlarında yöntemlerin bilimsel temeli nedir?
Yazar bu soruları, Hollanda'da kendi geliştirip uyguladığı yöntem ve kavramları kullanarak bir kültürel antropolojik-sosyolojik yaklaşımla yanıtlıyor. Antrenör ve oyuncu ağırlıklı yöntemlerin çekişmesi yerine kitabın sunduğu dinamik yol ile altyapıya temellendirilmiş üretken ve kalıcı takımlar yaratılabileceğini savunuyor.
Read moreShow less
21. yüzyılda üretken ve kalıcı takım yaratmanın yolu
Takım oluşturma süreçlerinde antrenör-oyuncu ilişkisine ilişkin üç yöntem vardır: antrenör ağırlıklı yöntem, oyuncu ağırlıklı yöntem ve dinamik yöntem.
• İDİ-iletişim yöntemi, neden “antrenör ve oyuncu ağırlıklı yöntemler”e tercih edilmelidir?
• Antrenör ve oyuncunun karşılıklı ilişki ve etkisine temellendirilmiş üretken takım nasıl yaratılır?
• Her takım başarısı, üretim midir?
• Takım sporlarında yöntemlerin bilimsel temeli nedir?
Yazar bu soruları, Hollanda'da kendi geliştirip uyguladığı yöntem ve kavramları kullanarak bir kültürel antropolojik-sosyolojik yaklaşımla yanıtlıyor. Antrenör ve oyuncu ağırlıklı yöntemlerin çekişmesi yerine kitabın sunduğu dinamik yol ile altyapıya temellendirilmiş üretken ve kalıcı takımlar yaratılabileceğini savunuyor.
NK-9786253936860
Data sheet
- Writer
- Sami İnal
- Publication Year
- Eylül, 2024
- Number of pages
- 252
- Number of Prints
- 1. Basım
- Dimensions
- 13,5x21,5
- ISBN
- 978-625-393-686-0
English
Türkçe
Polski